为了满足公司业务发展的需要,,,,,,,,面向社会公开招聘市场发展部相关人员。。。。。。
一、应聘基本条件
1.热爱应聘工作,,,,,,,,专注业务,,,,,,,,乐于沟通,,,,,,,,主动肯干,,,,,,,,团结协作,,,,,,,,有大局观,,,,,,,,责任心强,,,,,,,,有较高的职业素质;;;;;
2.能够挑战现状,,,,,,,,有较强的市场经济观念,,,,,,,,有较强的组织管理能力;;;;;
3.具有学士以上学位或中级以上职称;;;;;
4.身体健康,,,,,,,,有5年以上工作经验或3年以上管理工作经验;;;;;
5.有较强的语言文字能力和口头表达能力;;;;;
6.熟悉掌握计算机的应用知识。。。。。。
二、职位描述
1.市场发展部副部长1人,要求:
(1)具有较高的思想政治觉悟,,,,,,,,作风正派,,,,,,,,有良好的道德品质;;;;;
(2)能不断学习和掌握先进管理理念,具有较强的创新精神和开拓能力;;;;;
(3)具有科研院所销售、市场和管理工作经验;;;;;
(4)具有较强的市场敏感性;;;;;
(5)具有较高的表达、交际和沟通能力;;;;;
(6)了解公司主要业务的市场需求和发展趋势。。。。。。
2.市场发展部销售人员2-3名,,,,,,,,要求:
(1)热衷于产品销售和市场推广工作;;;;;
(2)能够胜任各类技术、商务交际活动,,,,,,,,能够经常出差;;;;;
(3)能够承受压力,,,,,,,,且具有良好的应变能力;;;;;
(4)具备挑战困难的激情,,,,,,,,有良好的耐性。。。。。。
三、待遇和职权
经招聘上岗人员享受公司员工薪资福利等有关待遇,,,,,,,,具体面议;;;;;按照岗位说明书行使职权,,,,,,,,承担责任,,,,,,,,完成任务。。。。。。
凡符合招聘条件并有意参加应聘者,,,,,,,,请将简历于2012年1月15日前交至公司综合管理部,,,,,,,,或以邮件形式发至mtd_hr@163.com,,,,,,,,公司对应聘人员进行考察面试后确定相应人选。。。。。。
联系人:周桐 电话:88301424
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